In unseren FAQ beantworten wir die wichtigsten Punkte rund um internationale Pflegekräfte, Anerkennung und Zusammenarbeit mit Sermonis Medical, damit Sie vor einem Erstgespräch ein klares Bild haben.
Wie profitieren wir als Krankenhaus von der Zusammenarbeit mit Sermonis Medical?
Ist der Einsatz internationaler Pflegekräfte in Anerkennung für unser Krankenhaus geeignet?
Wie lange dauert es, bis eine internationale Pflegekraft in Anerkennung in unserem Krankenhaus arbeiten kann?
Wie läuft der Rekrutierungs- und Anerkennungsprozess genau ab?
Welche Unterlagen benötigen Sie von uns für den Start des Prozesses?
Welche Aufgaben übernimmt Sermonis Medical – und welche Aufgaben bleiben bei unserem Krankenhaus?
Wie wird die Pflegekraft betreut und worin unterscheiden sich TalentNow und IntegrationPlus?
Wie gut sprechen internationale Pflegekräfte Deutsch und wie entwickelt sich das Sprachniveau weiter?
Welche fachlichen Qualifikationen bringen internationale Pflegekräfte mit?
Wie stellt Sermonis Medical die Qualität der vermittelten Pflegekräfte sicher?
Welche Kosten entstehen unserem Krankenhaus und welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Was unterscheidet TalentNow von IntegrationPlus?
Wodurch unterscheidet sich Sermonis Medical von anderen Vermittlungsagenturen?
Welche wirtschaftlichen Vorteile hat unser Krankenhaus durch internationale Pflegekräfte in Anerkennung?
Wie starten wir die Zusammenarbeit – was ist der nächste Schritt?
Holen Sie Ihre Station aus dem Dauer-Notbetrieb.
Geben Sie sich selbst und Ihrem Team wieder die Möglichkeit, sich auf gute Pflege statt ständiges Feuerlöschen zu konzentrieren.
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